为贯彻党中央、国务院和省委、省政府稳就业保就业决策部署，帮助企业缓解招工难题，助推重点群体充分就业，由白山市人力资源和社会保障局、白山市民政局、白山市退役军人事务局、白山市总工会、白山市工商联、白山市残疾人联合会共同举办的白山市2022年“暖心暖企”秋季特色专场招聘活动于9月30日在白山市步行街正式开启。
　　本次活动现场共有四个专区，分别为招聘会专区、返乡入乡创业成果展示专区、技能培训成果展示专区和政策宣讲专区。招聘活动线上线下同步开展，参与活动企业600余家，提供岗位7000余个，入场企业54家，提供岗位800余个，涉及现代服务、医药化工、商贸流通等多...

　
　　“真是多亏你们了，感谢你们的辛勤付出，你们是劳动者的守护者、贴心人！”8月30日，劳动者任洪喜将一面“劳动监察为人民，排忧解难暖人心”的锦旗送到了白山市劳动保障监察支队，真情表达对执法人员为其追回工资的谢意。
　　2022年6月28日，白山市劳动保障监察支队接到一起拖欠农民工工资的案件线索。为维护劳动者的合法权益，执法人员立即展开调查。由于劳动者不能提供任何欠款依据，涉案工程又在2021年已竣工交付使用，涉案施工单位在外地早已撤场，致使案件调查取证陷入困境，执法人员没有放弃，通过异地办案、文书邮寄等方式不断收集证据，同时向涉案施工单位宣传《保障农民工...

　
　　按照市委“平战结合、一键转换”要求，进一步落实疫情防控工作要求，白山市人社局闻令而动，9月3日晚，下沉东兴街道光明社区，开展了“敲门行动”主题党日活动。以支部为单位，对小区内23栋楼1681户2520名群众开展了“拉网式”排查，挨家挨户敲开居民家门，对返白或来白人员进行询问、登记，确保不漏一户，不少一人。
　　“请问你家几口人，有没有8月22日以来返白人员？麻烦你确认信息签字”。“我们是社区工作人员，我们正在开展敲门行动，最近您及家人有没有返白人员？”在采集数据的过程中，白山市人社局党员干部认真负责、和气友善的态度得到了居民群众的配合和认可，用实际行动...

　
　　2022年8月31日至9月1日，“技能中国行2022—走进吉林”技能展示交流暨吉林省第一届职业技能大赛在长春国际会展中心成功举办。本次大赛以“技兴吉林 能创未来”为主题，与本次大赛同时进行的还有4个系列活动，即“白山松水技能行”、“各市州展示交流”、“吉林绝技”展示交流、“技工学校教育成果展示”活动。通过此次大赛和系列交流活动充分发挥以赛促学、以赛促训作用，广泛交流我省技能人才培养的经验做法，进一步调动广大青年学习知识、掌握技能的积极性，全面展现高超技艺和新时代技能人才的良好风貌。
　　白山市人社局广泛发动、精心备战，从各行业精心挑选39名选手，参与电子...

　
　　8月31日下午3点，政府搭台，校企唱戏。以“技兴吉林，能创未来”为活动主题的“技能中国行2022—走进吉林”技能展示交流暨吉林省第一届职业技能大赛在长春国际会展中心拉开帷幕。据悉，吉林省第一届职业技能大赛是我省规格最高、竞技项目最多、参赛规模最大的综合性职业技能大赛。
　　作为建设践行“两山”理念试验区的白山市，这次大赛我们代表团共派出39名选手、参加21个项目的比赛。白山市委常委、常务副市长张铁明，市委组织部副部长、市人社局党组书记、局长程显津，市人社局副局长王彦程出席大赛。
　　8月31日早7点，30个赛项的现场决赛在长春国际会展中心正式鸣锣开赛。我市...

　
　　根据《中国共产党章程》《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》的有关规定和程序，经局直属机关党委研究，并报市直机关工委批准同意，2022年8月16日上午9：30，市人社局召开了机关党委换届大会，大会由局党组成员、副局长王立君主持，市委组织部副部长，党组书记、局长程显津同志出席会议并讲话，市人社局直属机关党委10个支部82名党员参加了大会。
　　大会在庄严的国歌声中拉开帷幕，宣读了市直机关工委关于开展换届选举的批复，表决通过了选举办法和监票人、计票人，确定新一届直属机关党委委员候选人、机关纪委委员候选人。全体党员以公平、公正、公开为原则，以无记名投票...

　
　　近日，白山市人社局按照国家和省有关要求，在认真做好疫情防控措施的前提下，结合工作实际，开展了白山市2021年中小学教师（市直）及其他系列专业技术资格面试答辩评审工作。
　　市人社局结合我市新冠病毒疫情防控实际情况，充分利用信息化手段，采取视频面试答辩，分类进行评审的方式，最大限度落实“不见面”服务。
　　在答辩过程中，严格按规定要求落实疫情防控措施，扎实做好防疫物资储备工作，对工作场地进行消毒，保障评审专家和工作人员身体健康。
　　专家评委经过紧张工作，顺利完成了此次职称面试答辩评审工作，经省人社厅审核同意后已将评审通过人员名单在市人社局网站...

　
　　当前，伴随着人力资源服务业快速发展，就业歧视、虚假招聘、线上线下“黑职介”、介绍未成年人就业、以招聘为名牟取不正当利益、非法劳务派遣等现象时有发生。为规范人力资源市场秩序，维护劳动者合法权益，按照《吉林省人力资源社会保障厅 吉林省市场监督管理厅关于开展2022年清理整顿人力资源市场秩序专项行动的通知》（人社部明电〔2022〕14号）要求，市人力资源和社会保障局、市市场监督管理局在市直范围内开展清理整顿人力资源市场秩序专项行动。
　　2022年7月5日上午，市人力资源和社会保障局联合市市场监督管理局在市劳动保障监察支队门前进行了专项行动的集中宣传。宣传人力...

　
　　按照全市“六域”党建引领“三城”创建暨市区一体城市环境卫生百日攻坚工作推进会议和市直机关党建引领生态模范机关建设推进“三城”创建部署会议精神，市人社局持续助力包保的东兴街道光明社区开展环境卫生整治活动。
　　活动中，市人社局党员干部聚焦部分小区脏乱差问题，拉列清单、落实责任、细化措施，对小区内和楼道内的生活垃圾、墙面小广告、乱堆乱放的杂物进行了深入清理，通过连日来的努力，进一步提升了社区环境卫生质量。
　　

　
　　3月13日，电话铃声突然在丁旭、钟伟和张洋溢的手机上响起：“市里有紧急任务，需要抽调你们到抚松参加防疫工作，是否能参加？”
　　三个人，三个年龄段，面对自身不同的情况，但在拿起电话的那一刻，千言万语都汇成简单的一句话——我可以！他们说：“作为一名共产党员，组织需要我去哪里，我就去哪里，组织需要我完成什么任务，我就坚决把任务完成好，不能有任何犹豫和退缩。”他们在电话里向组织保证，将坚决完成任务。就这样，三人在完成简短的培训后，毅然奔赴向抚松的“抗疫”战场。
　　丁旭，一名来自通化的小伙，在人社局职业教育中心工作，来到这里前一直一个人生活，领导...