自“万名人社干部进万企”活动开展以来，白山市人社局牢固树立“一盘棋”思想，本着“有呼必应、无事不扰”的服务理念，层层压实责任，对全市重点工业企业、规上企业、专精特新企业、返乡创业基地以及中小微企业提供“一对一”精准服务，得到了企业的一致好评。 

　　高度重视，周密部署，迅速对接服务。按照全省“万名人社干部进万企”活动部署，市人社局第一时间组织召开局领导班子扩大会议，研究成立了以市人社局党组书记、局长为组长的活动工作领导小组，设立领导小组办公室和政策梳理组、信息宣传组、督导推进组；在全市人社系统印发《白山市深入开展“全省人社系统万名人社干部进万企”活动工作方案》，对活动推进的操作性、联动性、时限性、持续性等提出了具体要求和目标任务；统一印制“惠企政策明白卡”“服务企业联系卡”“服务专员承诺卡”，制定服务企业联络图，要求全市人社系统全体干部职工作为企业服务专员，采取“一人包一企”方式迅速入企对接，对创业补贴、创业贷款、人才评定、合同签订等14项帮扶政策现场解读。截至目前，全市已派出“万人进万企”服务专员444人，服务对接全市企业444户，归集整理企业反映的问题或诉求共249个，现场解决问题131个。 

　　集中会诊，部门联动，跟踪解决诉求。建立信息反馈机制，第一时间对企业反馈的问题和诉求予以解决，对无法现场解决的企业难题，每月定期组织相关部门召开集中会诊会议，分析研究制定解决方案，并跟踪落实解决。加强与社保、医保等部门的沟通协调，实现信息共享、问题共商、工作共推，进一步提升服务企业全面性，确保“事事有回音”。目前已为企业解决招工、社保等方面的问题249个。其中帮助吉林板庙子矿业有限公司接收解除劳动关系档案1000份，帮助通化矿业集团解决纾困企业待业职工再就业问题100人，帮助市支柱企业施慧达药业集团认定吉林省B类人才2名。 

　　信息共享，全员注册，拓宽招工渠道。进一步强化信息共享机制，全体入企服务专员“一对一”帮助企业开通注册“96885”吉人在线平台，并对平台使用功能进行培训和讲解，指导企业利用网站发布招聘信息，享受平台资源，将信息推送渠道扩大到全省，切实拓宽企业引才渠道，达到“万人进万企，万企进平台”的双赢局面，目前白山市已有1211户企业入驻“96885”吉人在线平台，发布岗位信息4551条。 

　　活动开展以来，通过“入企宣传、收集问题、集中会诊、跟踪解决”等一系列精准服务举措，实实在在地解决了诸多企业生产经营难题。接下来，白山市人社局将持续深入推进“想就业找人社、缺人才找人社”服务创新提升工程，坚持“问需于企、问计于企、问效于企”，推动全市人社系统转变工作作风，帮助市场主体破瓶颈、解难题，让普惠政策能够精准“滴灌”，为推进全市绿色转型高质量发展全面振兴贡献人社力量。