白山市人社局坚持实施就业优先战略，紧抓春节前后求职用工关键期，牵头开展“春风行动暨就业援助季”专场招聘活动，采用“线下专场招聘+线上云聘会+直播带岗”多频联动模式，人才中心发挥直播带岗常态化优势组织开展线上招聘活动并完成网红示范直播间安全隐患排查与硬件升级，同时召开贷审会审批企业创业担保贴息贷款并统筹做好逾期贷款催收追偿工作，发放就业困难人员社保补贴。全市城镇新增就业1226人，同比增长95.35%；失业人员再就业1058人，就业困难人员实现就业758人；农村劳动力转移就业2.33万人，零就业家庭保持动态清零；招聘活动吸引199家企业参与，达成就业意向141人；审...

　
　　4月14日，市人社局干部能力提升培训班在公共实训基地702会议室举办。
　　活动邀请专家就树立和践行正确政绩观作专题解读，围绕“政绩为谁而树、树什么样的政绩、靠什么树政绩”这一根本问题，深入阐释了正确政绩观的核心要义与实践要求。参训人员表示，政绩不是喊出来的，是干出来的，只有自身正、自身净、自身硬，才能既想干事、能干事，又干成事、不出事。 

　
　　近年来，白山市深入贯彻落实省委、省政府关于促进高质量充分就业的决策部署，立足长白山核心区的生态优势和产业基础，深入挖掘长白山特色产业资源优势，以劳务品牌为纽带，推动产业发展与民生改善同频共振，探索出一条以品牌促就业、以就业促振兴的实践路径。
　　立足资源禀赋，打造区域品牌集群
　　白山市立足人参、松花石、蓝莓、榛子等特色资源，先后培育了“长白山人参工”“江源松花石语者”“靖宇蓝莓农艺工”“临江榛诚园艺工”四大劳务品牌，初步构建起具有白山特色的品牌矩阵。各品牌在带动就业、传承技艺、推动文旅融合等方面发挥了重要作用，成为全省劳务品牌建设的有力...

　
　　2026年2月28日，全市人力资源和社会保障工作会议召开。会议以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，总结回顾2025年工作，安排部署2026年重点任务。
　　市人社局党组书记、局长张辉作工作报告。局党组成员、副局长王彦程传达全省人社工作会议精神。会议由局党组成员、副局长李琳琳主持并作工作要求。
　　会议指出，2025年全市人社系统各项目标任务圆满完成。就业创业工作稳中有进，重点群体就业保障有力，省级返乡创业基地和劳务品牌创建数量实现全省“双第一”。人事人才工作活力迸发，事业单位引才力度持续加大，专业技术人才队伍进一步壮大。社会保障体系覆盖更广，特殊工种...

　
　　1月28日上午，白山市2026年春风行动暨就业援助季专场招聘活动在全市同步拉开帷幕。作为全省联动的重要节点，本次活动主会场设在繁华的万达广场1楼，以“春风送岗促就业 真情相助暖民心”为主题，集中为求职者与用人单位搭建高效对接平台。
　　上午9时，万达广场一楼招聘专区已是人头攒动。本次招聘会共吸引30家优质企业进场，涵盖商贸服务、文化旅游、健康护理、信息技术等多个领域，累计提供就业岗位500余个，可满足高校毕业生、退役军人、脱贫人口、就业困难人员等不同群体的求职需求。活动现场分设政策咨询区、职业指导区及直播带岗区，为求职者提供“一站式”就业服务。
　　今...

　
　　为破解电子商务企业“融资难、融资慢”痛点，发挥平台资源整合与引领作用，切实为本土电商产业发展注入金融动能，12月19日，白山市人才交流开发中心联合市财政局在白山市网红示范直播间共同主办“聚势互联，赋能发展”电子商务专题政银企对接会。本次对接会以“精准匹配需求、高效链接资源”为核心，搭建起企业与金融机构的直接沟通桥梁，现场达成多笔合作意向，合作金额达850万元，有效缓解了企业资金压力。
　　随着白山市电子商务产业加速发展，中小电商企业在扩大库存、升级物流、研发数字化系统等方面的资金需求日益迫切，但因轻资产、抵押物不足等问题，融资渠道相对狭窄。本此...

　
　　为深入贯彻落实省委、省政府关于促进高校毕业生留吉就业创业的决策部署，切实发挥政策集聚人才、服务发展的效能，引导更多青年学子扎根吉林、建功白山，2025年12月3日，白山市人才交流开发中心与长白山职业技术学院联合举办“留吉创业 建设白山”高校毕业生就业创业政策宣讲会。
　　本次活动创新采用“线下宣讲+线上直播”双轨并行模式，有效拓展了政策覆盖的广度与深度。活动现场气氛热烈，吸引180余名在校学生积极参与；同步进行的抖音平台直播，累计吸引近三千人次在线观看，实现了政策传递“零距离”，形成了线上线下同频共振的良好宣传效应。
　　宣讲内容紧密围绕高校毕业生在...

　
　　市人社局深入实施人才强国战略，为产业升级与乡村振兴提供坚实人才动能。在人才引进方面，全年发布事业单位公开招聘公告18期次，计划招聘1061人，目前已成功引进各类人才419人。
　　在人才培养与评价方面，稳步推进专业技术人才评审，涵盖三级岗、基层硕博、乡村振兴人才等类别，累计评审通过285人。技能人才队伍建设同步加强，信息库年内新增508人，总量已达21624人。我市更有8名优秀选手通过省级选拔，将代表吉林省参加第三届全国技能大赛。
　　在优化人才服务方面，积极落实“收入倍增”奖励及安家补贴政策，为2名高端人才、8名引进人才争取省级补助资金121.4万元。牵头开展各类...

　
　　市人社局深入贯彻落实党的二十届四中全会精神，坚持就业优先导向，全力推动高质量充分就业。截至当前，全市通过多渠道开发就业岗位2629个，设立青年见习岗位555个，成功促进393名青年参加见习。针对高校毕业生，举办专场招聘62场，并为338名到基层就业的毕业生办理学费补偿代偿申请，全年累计促进大学生就业创业3757人。
　　创新服务模式，开展“源来好创业”活动，网红示范直播间已吸引15户商家入驻，开发岗位52个。发放创业担保贴息贷款8594万元，直接扶持带动427人创业就业。完成补贴性职业技能培训6067人次，并通过“96885吉人在线”平台推送岗位信息23523条。
　　同时，坚决兜...