1月2日,白山市职业技能教育中心召开了2017年工作总结暨2018年工作部署会议。会上王思敏主任代表中心领导班子就2017年党务工作、技能培训、创业培训、继续教育等方面分别进行了总结和点评,对2017年工作中存在的问题进行了剖析,并对2018年的工作进行了全面安排和部署。王思敏主任指出2018年要深入贯彻落实党的十九大精神,努力创新,促各项工作迈上新台阶。随后,市职教中心全体人员共同学习了《关于贯彻〈中共中央办公厅印发习近平总书记关于进一步纠正“四风”、加强作风建设重要批示的通知〉意见的汇报》和《关于开展工作纪律专项整治加强机关作风建设的通知》。2018年,市职教中...
2017年以来,市劳动保障监察支队把开展打击非法用工等违法犯罪活动作为维护劳动者合法权益、促进社会和谐稳定的重要保障。
市劳动保障监察支队设专人负责接听举报电话,及时受理劳动者举报投诉案件。为深入做好专项行动的宣传发动工作,劳动保障监察员走进企业、走上街头开展宣传活动,今年以来,共发放宣传单5000余份,发放宣传手册237份,宣传画98张,为劳动者免费提供咨询61人次。
市劳动保障监察支队全面排查劳动用工及拖欠工资行为隐患,及时化解矛盾纠纷,实行农民工工资清欠常态化,特别是重大节日、重要时期,按时汇总上报摸排的事件隐患,及时协调住建、信访、工商...
2017年12月13日,省医保局经办风险管理专项检查组一行6人在省医保局综合业务部李利岩主任的带领下来到我局进行实地检查验收。此次专项检查以财务和信息管理部门以及相关业务为检查重点,对照《吉林省医疗工伤生育保险经办风险管理检查评估表》,逐项核对相关工作要求的落实情况。同时,对本次专项行动自查检查阶段和以前年度经办业务检查中发现的问题及内部控制建设的薄弱环节进行了重点复查。
此次专项检查对构建完善风险管理体系,维护基金安全可持续运行,提高业务经办能力和管理服务水平,促进医疗保险事业健康发展具有重要意义。我局对此次专项检查高度重视,切实加强组织领...
为提高农民的创业意识和创业能力,拓宽创业门路,加快农村经济发展,白山市职业技能教育中心在市人社局的正确指导下,趁着农闲,不畏天气的寒冷,将创业培训送到农民的家门口,11月24日,深入到六道江镇下甸子村开展农村劳动力创业培训,培训时间为10天,培训30人。培训课程包括创业意识、创业项目、评估市场、企业的法律责任、电子商务、企业财务等内容,并结合实际举例子,课堂生动活泼,参加培训的农民积极性很高。天冷路滑,培训老师需要起早贪黑,有的甚至需要自己带饭,但是培训的热情仍然高涨。
通过培训,农民群众进一步提高了创业意识和创新能力,激励有创业意向的农民...
11月26日,2017年白山市事业单位公开招聘人员考试面试工作已正式开始,今年下半年我市计划招录事业单位工作人员339名,通过资格审查共有941名考生进入面试环节。分别采用结构化面谈、教育说课、卫生专业及特殊专业专业说课答辩面试方式。
为确保本次面试工作安全、平稳、顺利进行,市委组织部、市人力资源和社会保障局高度重视,精心安排部署、狠抓落实,确保了本次面试工作圆满完成。
一是强化责任分工,明确责任落实 。按照人事考试职责任务分工,切实抓好资格复审、分组分类等考前准备工作,确保考试顺利进行。
二是精心组织,细化实施方案。人事考试中心根据面试工作...
11月25日,白山市人社局职业技能鉴定指导中心组织开展通用工种职业技能鉴定,鉴定形式分为理论考试和实操考试两个部分,参考人数1446人,其中:初级工1034人,中级工368人,高级工44人。涉及到的工种有:计算机网络管理员、中式面点师、中式烹调师、电工、电焊工等14个工种。考点分别设在白山职教中心、抚松职教中心、靖宇职教中心、临江职教中心、白山市计算机培训基地、红土崖镇、向江社区、上甸子等8个考点。
职业技能鉴定是国家职业资格证书制度的重要组成部分,是一项基于职业技能水平的考核活动,属于标准参照型考试。它是由考试考核机构对劳动者从事某种职业所应掌握的技...
近日,白山市职业技能教育中心迅速行动,采取多种形式,深入学习贯彻党的十九大精神,掀起学习的热潮。党的十九大是在全面建成小康社会决胜阶段、中国特色社会主义进入新时代的关键时期召开的一次十分重要的大会,在党的十九大召开之际,职教中心组织全体干部职工通过电视、网络等媒体及时观看和学习。党的十九大开幕会后,领导干部以身作则,上下联动,坚持读原著、学原文、悟原理,带领全体干部职工每周两次集体学习,并对报告的基本内容、主要观点、总体精神展开学习讨论,分享学习心得体会,做好学习笔记,做到学深悟透。以“两学一做”学习教育常态化制度化为抓手,以“三会一课...
11月18日上午,白山市人力资源和社会保障局副局长吴宏到2017年全国执业资格考试白山市红旗小学考点进行现场巡视检查。
吴宏强调执业资格考试是国家实施人才战略的重要组成部分,要着力做到四个“进一步”:一是进一步认清新形势下做好人事考试风险防范工作的极端重要性和紧迫性,切实增强责任感和使命感,自觉把风险防范工作摆在更加突出的位置,作为事关人事考试全局的一项刚性任务,切实增强安全观念,完善安全措施,强化安全基础,有效规避考试风险,确保人事考试安全;二是进一步完善制度机制,完善健全并不折不扣地执行好考试制度,从制度层面确保考试公平公正;三是进一步...
2017年度下半年全国统一鉴定工作于11月18日在白山考区开考。按照“统筹规划、合理布局”的原则,考点设在长白山职业技术学院,共设5个考场(其中:机考考场1个)。涉及到的职业有:心理咨询师二级20人、三级89人,企业人力资源管理师三级6人,职业指导人员三级30人,共计125人。
本次鉴定虽然人数不多,但职业鉴定中心全体工作人员依然本着“公开、公正、公平、质量第一”的原则,严密组织、严格操作程序、严肃纪律,保证了全国统一鉴定工作的客观公正和操作规范。
按《人力资源和社会保障部关于公布国家职业资格目录的通知》(人社部发[2017]68号)和《吉林省人民政府推进职...
白山市医保局组织召开药品目录标准化数据库更新及管理会议
白山市社会医疗保险管理局于2017年8月31日在人社局会议室组织召开了药品目录标准化数据库更新及管理会议。会议由市医保局梁文厚副局长主持,各县区医保局业务副局长及相关科室负责人参加会议。
梁文厚副局长在会议上传达了《人力资源和社会保育保险药品目录(2017年版)的通知》(人社部发【2017】15号)、《关于执行2017年版国家基本医疗保险、工伤保险和生育保险药品目录的通知》(吉人社办字【2017】55号)和《吉林省医疗保险药品目录标准化数据库更新工作方案》文件精神,并就完成好此次药品目录更新工作做了具...