为破解电子商务企业“融资难、融资慢”痛点,发挥平台资源整合与引领作用,切实为本土电商产业发展注入金融动能,12月19日,白山市人才交流开发中心联合市财政局在白山市网红示范直播间共同主办“聚势互联,赋能发展”电子商务专题政银企对接会。本次对接会以“精准匹配需求、高效链接资源”为核心,搭建起企业与金融机构的直接沟通桥梁,现场达成多笔合作意向,合作金额达850万元,有效缓解了企业资金压力。
随着白山市电子商务产业加速发展,中小电商企业在扩大库存、升级物流、研发数字化系统等方面的资金需求日益迫切,但因轻资产、抵押物不足等问题,融资渠道相对狭窄。本此...
为深入贯彻落实省委、省政府关于促进高校毕业生留吉就业创业的决策部署,切实发挥政策集聚人才、服务发展的效能,引导更多青年学子扎根吉林、建功白山,2025年12月3日,白山市人才交流开发中心与长白山职业技术学院联合举办“留吉创业 建设白山”高校毕业生就业创业政策宣讲会。
本次活动创新采用“线下宣讲+线上直播”双轨并行模式,有效拓展了政策覆盖的广度与深度。活动现场气氛热烈,吸引180余名在校学生积极参与;同步进行的抖音平台直播,累计吸引近三千人次在线观看,实现了政策传递“零距离”,形成了线上线下同频共振的良好宣传效应。
宣讲内容紧密围绕高校毕业生在...
市人社局深入实施人才强国战略,为产业升级与乡村振兴提供坚实人才动能。在人才引进方面,全年发布事业单位公开招聘公告18期次,计划招聘1061人,目前已成功引进各类人才419人。
在人才培养与评价方面,稳步推进专业技术人才评审,涵盖三级岗、基层硕博、乡村振兴人才等类别,累计评审通过285人。技能人才队伍建设同步加强,信息库年内新增508人,总量已达21624人。我市更有8名优秀选手通过省级选拔,将代表吉林省参加第三届全国技能大赛。
在优化人才服务方面,积极落实“收入倍增”奖励及安家补贴政策,为2名高端人才、8名引进人才争取省级补助资金121.4万元。牵头开展各类...
市人社局深入贯彻落实党的二十届四中全会精神,坚持就业优先导向,全力推动高质量充分就业。截至当前,全市通过多渠道开发就业岗位2629个,设立青年见习岗位555个,成功促进393名青年参加见习。针对高校毕业生,举办专场招聘62场,并为338名到基层就业的毕业生办理学费补偿代偿申请,全年累计促进大学生就业创业3757人。
创新服务模式,开展“源来好创业”活动,网红示范直播间已吸引15户商家入驻,开发岗位52个。发放创业担保贴息贷款8594万元,直接扶持带动427人创业就业。完成补贴性职业技能培训6067人次,并通过“96885吉人在线”平台推送岗位信息23523条。
同时,坚决兜...
为进一步提升区域理疗按摩行业从业者专业技能水平,规范行业服务标准,助力民生技能提升与就业质量改善,11月2日,白山市职业教育中心在市人社局公共实训基地成功举办1期公益性保健按摩培训班。来自浑江区、江源区、抚松露水河等多地的82名理疗按摩行业企业主齐聚一堂,沉浸式参与专业培训,共同解锁传统保健按摩技艺的新维度。
作为本次培训的核心亮点,职业教育中心特邀市内知名国家二级专业讲师亲临授课,以“理论 + 实操”相结合的教学模式,为学员带来系统性、实用性兼具的专业课程。培训内容涵盖保健按摩基础知识、半身不遂康复按摩、腱鞘炎针对性治疗、传统拔罐技艺及全身...
一、劳动保障监察定义
劳动保障监察是政府依法监督用人单位遵守劳动法律法规,维护劳动者合法权益的重要制度。简单来说,就是政府派专人(劳动监察员)检查用人单位是否依法用工,保障劳动者的工资、休息休假、社会保险等权益。
二、劳动者享有权利
劳动者享有以下基本权利,用人单位必须依法保障:
1.获得工资报酬的权利。用人单位必须按时足额支付工资,不得拖欠或克扣工资。
2.休息休假的权利。劳动者每日工作时间不超过8小时,平均每周工作时间不超过44小时,每周至少休息1日;法定节假日应依法安排休假。
3.社会保险的权利。用人单位须依法为劳动者缴纳...
为坚决斩断伸向社保基金的黑手,切实维护广大人民群众的“养老钱”“保命钱”,近日,白山市人力资源和社会保障局与白山市社会保险事业管理局联合启动专项执法检查行动,对市级辖区内中介服务机构进行重点抽查。
此次联合检查行动聚焦社保代缴、挂靠参保等中介服务中的高风险领域和关键环节,通过数据筛查、实地核查、调阅档案、询问相关人员等方式,重点核查中介机构是否存在伪造劳动关系、提供虚假证明材料、虚构参保条件等违法违规行为。同时,对中介机构的经营资质、服务协议以及收费情况等进行全面检查,旨在清理整顿社保服务市场秩序,铲除欺诈骗保行为滋生的土壤。
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10月15日,由白山市职业教育中心主办,长白山职业技术学院、白山市退役军人事务局协办的“筑梦白山·创享未来”创新创业大赛决赛,在公共实训基地火热开赛!经过上半年初赛的激烈角逐,来自大学生、退役军人、社会人员三大群体的优秀团队脱颖而出,带着美业、保健按摩、餐饮创养、网络直播四大赛道的创意项目,同台竞技争夺重磅奖励与基地入驻资格。
决赛现场气氛紧张热烈,各参赛团队按照“8分钟路演+2分钟答辩”的流程,通过PPT演示与视频展示,全面阐述项目的市场前景、商业模式、团队优势及社会效益。一个个接地气、有创意的项目,展现了参赛者“敢闯、会创”的创业精神,赢...
9月30日下午,白山市人力资源和社会保障局组织开展全局网络和数据安全专题培训,各科室及下属单位业务骨干、关键岗位人员全员参加。
本次培训围绕“强化责任意识,提升防护能力,筑牢网络和数据安全屏障”主题展开。会议指出,人社业务高度依赖信息系统和数据支撑,涉及大量敏感信息,必须切实扛起网络和数据安全的政治责任与法定职责。
培训由信息中心副高级工程师于晨牧主讲,内容聚焦四大模块:深入解读网络安全相关重要精神与法律法规;结合人社领域典型案例开展警示教育;围绕办公设备加密、涉密文件传输、钓鱼邮件识别等实操场景进行技能演示,强化“安全第一、预防为...
9月15日至9月19日,市人社局以“网络安全为人民,网络安全靠人民”为主题,围绕网络安全法律法规,结合社保基金防诈、社会保障卡安全使用常识、个人信息保护等人社政策开展为期一周的宣传活动,让网络安全从“专业领域”走向“全民共识”。
活动线上线下齐发力,线上通过新媒体推送图文视频3篇,营造了良好的网络宣传氛围。线下组织“12333”咨询员及工作人员进机关、进企业、进社区、进校园、进家庭开展集中宣传,引导群众识别“社保卡账户异常”等陌生诈骗短信,督促及时更换三代社保卡,提高群众对社保诈骗的防范意识及用卡安全性、便捷性。通过面对面宣讲、悬挂条幅、张贴海...