2026年2月28日，全市人力资源和社会保障工作会议召开。会议以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，总结回顾2025年工作，安排部署2026年重点任务。
　　市人社局党组书记、局长张辉作工作报告。局党组成员、副局长王彦程传达全省人社工作会议精神。会议由局党组成员、副局长李琳琳主持并作工作要求。
　　会议指出，2025年全市人社系统各项目标任务圆满完成。就业创业工作稳中有进，重点群体就业保障有力，省级返乡创业基地和劳务品牌创建数量实现全省“双第一”。人事人才工作活力迸发，事业单位引才力度持续加大，专业技术人才队伍进一步壮大。社会保障体系覆盖更广，特殊工种...

　
　　1月28日上午，白山市2026年春风行动暨就业援助季专场招聘活动在全市同步拉开帷幕。作为全省联动的重要节点，本次活动主会场设在繁华的万达广场1楼，以“春风送岗促就业 真情相助暖民心”为主题，集中为求职者与用人单位搭建高效对接平台。
　　上午9时，万达广场一楼招聘专区已是人头攒动。本次招聘会共吸引30家优质企业进场，涵盖商贸服务、文化旅游、健康护理、信息技术等多个领域，累计提供就业岗位500余个，可满足高校毕业生、退役军人、脱贫人口、就业困难人员等不同群体的求职需求。活动现场分设政策咨询区、职业指导区及直播带岗区，为求职者提供“一站式”就业服务。
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　　为破解电子商务企业“融资难、融资慢”痛点，发挥平台资源整合与引领作用，切实为本土电商产业发展注入金融动能，12月19日，白山市人才交流开发中心联合市财政局在白山市网红示范直播间共同主办“聚势互联，赋能发展”电子商务专题政银企对接会。本次对接会以“精准匹配需求、高效链接资源”为核心，搭建起企业与金融机构的直接沟通桥梁，现场达成多笔合作意向，合作金额达850万元，有效缓解了企业资金压力。
　　随着白山市电子商务产业加速发展，中小电商企业在扩大库存、升级物流、研发数字化系统等方面的资金需求日益迫切，但因轻资产、抵押物不足等问题，融资渠道相对狭窄。本此...

　
　　为深入贯彻落实省委、省政府关于促进高校毕业生留吉就业创业的决策部署，切实发挥政策集聚人才、服务发展的效能，引导更多青年学子扎根吉林、建功白山，2025年12月3日，白山市人才交流开发中心与长白山职业技术学院联合举办“留吉创业 建设白山”高校毕业生就业创业政策宣讲会。
　　本次活动创新采用“线下宣讲+线上直播”双轨并行模式，有效拓展了政策覆盖的广度与深度。活动现场气氛热烈，吸引180余名在校学生积极参与；同步进行的抖音平台直播，累计吸引近三千人次在线观看，实现了政策传递“零距离”，形成了线上线下同频共振的良好宣传效应。
　　宣讲内容紧密围绕高校毕业生在...

　
　　市人社局深入实施人才强国战略，为产业升级与乡村振兴提供坚实人才动能。在人才引进方面，全年发布事业单位公开招聘公告18期次，计划招聘1061人，目前已成功引进各类人才419人。
　　在人才培养与评价方面，稳步推进专业技术人才评审，涵盖三级岗、基层硕博、乡村振兴人才等类别，累计评审通过285人。技能人才队伍建设同步加强，信息库年内新增508人，总量已达21624人。我市更有8名优秀选手通过省级选拔，将代表吉林省参加第三届全国技能大赛。
　　在优化人才服务方面，积极落实“收入倍增”奖励及安家补贴政策，为2名高端人才、8名引进人才争取省级补助资金121.4万元。牵头开展各类...

　
　　市人社局深入贯彻落实党的二十届四中全会精神，坚持就业优先导向，全力推动高质量充分就业。截至当前，全市通过多渠道开发就业岗位2629个，设立青年见习岗位555个，成功促进393名青年参加见习。针对高校毕业生，举办专场招聘62场，并为338名到基层就业的毕业生办理学费补偿代偿申请，全年累计促进大学生就业创业3757人。
　　创新服务模式，开展“源来好创业”活动，网红示范直播间已吸引15户商家入驻，开发岗位52个。发放创业担保贴息贷款8594万元，直接扶持带动427人创业就业。完成补贴性职业技能培训6067人次，并通过“96885吉人在线”平台推送岗位信息23523条。
　　同时，坚决兜...

　
　　为进一步提升区域理疗按摩行业从业者专业技能水平，规范行业服务标准，助力民生技能提升与就业质量改善，11月2日，白山市职业教育中心在市人社局公共实训基地成功举办1期公益性保健按摩培训班。来自浑江区、江源区、抚松露水河等多地的82名理疗按摩行业企业主齐聚一堂，沉浸式参与专业培训，共同解锁传统保健按摩技艺的新维度。
　　作为本次培训的核心亮点，职业教育中心特邀市内知名国家二级专业讲师亲临授课，以“理论 + 实操”相结合的教学模式，为学员带来系统性、实用性兼具的专业课程。培训内容涵盖保健按摩基础知识、半身不遂康复按摩、腱鞘炎针对性治疗、传统拔罐技艺及全身...

　
　　一、劳动保障监察定义
　　劳动保障监察是政府依法监督用人单位遵守劳动法律法规，维护劳动者合法权益的重要制度。简单来说，就是政府派专人（劳动监察员）检查用人单位是否依法用工，保障劳动者的工资、休息休假、社会保险等权益。
　　二、劳动者享有权利
　　劳动者享有以下基本权利，用人单位必须依法保障：
　　1.获得工资报酬的权利。用人单位必须按时足额支付工资，不得拖欠或克扣工资。
　　2.休息休假的权利。劳动者每日工作时间不超过8小时，平均每周工作时间不超过44小时，每周至少休息1日；法定节假日应依法安排休假。
　　3.社会保险的权利。用人单位须依法为劳动者缴纳...

　
　　为坚决斩断伸向社保基金的黑手，切实维护广大人民群众的“养老钱”“保命钱”，近日，白山市人力资源和社会保障局与白山市社会保险事业管理局联合启动专项执法检查行动，对市级辖区内中介服务机构进行重点抽查。
　　此次联合检查行动聚焦社保代缴、挂靠参保等中介服务中的高风险领域和关键环节，通过数据筛查、实地核查、调阅档案、询问相关人员等方式，重点核查中介机构是否存在伪造劳动关系、提供虚假证明材料、虚构参保条件等违法违规行为。同时，对中介机构的经营资质、服务协议以及收费情况等进行全面检查，旨在清理整顿社保服务市场秩序，铲除欺诈骗保行为滋生的土壤。
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