市人社局深入实施人才强国战略，为产业升级与乡村振兴提供坚实人才动能。在人才引进方面，全年发布事业单位公开招聘公告18期次，计划招聘1061人，目前已成功引进各类人才419人。 

　　在人才培养与评价方面，稳步推进专业技术人才评审，涵盖三级岗、基层硕博、乡村振兴人才等类别，累计评审通过285人。技能人才队伍建设同步加强，信息库年内新增508人，总量已达21624人。我市更有8名优秀选手通过省级选拔，将代表吉林省参加第三届全国技能大赛。 

　　在优化人才服务方面，积极落实“收入倍增”奖励及安家补贴政策，为2名高端人才、8名引进人才争取省级补助资金121.4万元。牵头开展各类表彰奖励活动27项，成功推荐国家级、省部级、地厅级荣誉获得者百余人次，积极营造了惜才、爱才、用才的优良环境。