为了更好地服务企业，帮助企业应对疫情影响，市人社局组织专班对全市规上企业和新业态等主体用工情况进行全面摸排，掌握底数，为提升服务质量夯实基础。
　　通过电话沟通摸排的方式，对全市159户规上企业进行全面回访，目前企业全部正常运营，用工33627人，缺工363人，其中技术人员缺工较多。全市已进行劳动用工备案的新业态企业共有74户，其中物流企业41户、快递企业33户，从业人员共计944人，其中物流行业355人，快递行业589人，企业用工基本稳定，缺工现象较少。全市电商企业共有1850余户，从业人数2.8万余人，大多为灵活用工，人员流动性较强。
　　接下来，我们将根据调查摸底...

　
　　市人社局聚焦“基本民生”，高度重视劳动能力丧失人员退休工作。在严格落实防疫措施的基础上，12月14日，市人社局行政审批办、工伤保险科和就业局流动人员人事档案管理窗口密切配合，在政务大厅窗口为群众“一站式”办理病退相关业务。
　　办理过程中，按人数、分批次、分情况开展，群众先到工伤保险科窗口领取劳动能力鉴定表，其中完全丧失劳动能力者可直接到隔壁就业局流动人员人事档案管理窗口申请退休，待行政审批办审核完申请退休人员档案后，符合退休标准的群众可直接去社保局窗口办理退休待遇。
　　经过人社局各部门协调联动、密切配合，共发放劳动能力鉴定表300余份，审批...

　
　　今年以来，市人社局积极深入企事业单位开展调研大力征集优质见习岗位。以线上自有媒体平台为主阵地，通过发布趣味宣传视频、政策宣传图解方式，将就业见习政策生动、形象地展现在企业和离校未就业高校毕业生群体面前，形成了人才找、企业需、人社帮的良性循环。截至目前全市开发见习基地51家，开发见习岗位504个，完成年度目标任务的112%；向企业推荐见习人员395人，完成见习指标295人，完成年度目标任务的122.9%。个别县（市）区在完成任务困难的情况下，实行“政府性兜底”购买服务的方式，在事业单位中开发见习岗位，一次性吸纳大量见习人员，完成既定工作任务，有效缓解高校毕业...

　
　　为更好地推动社会保障卡应用建设，实现“零库存”发放目标。近期，白山市人社局积极联合社会保障卡合作银行开展社会保障卡“库存卡、睡眠卡、休眠卡”专项治理行动。白山市人社局在全市范围内针对社会保障卡库存卡进行数据统计、梳理、核查工作，制定去库存工作方案，联合各合作银行、顺丰快递、邮政快递利用企业呼叫中心针对全市库存卡开展外呼及寄送工作，成功寄送库存卡8000余张。随后，针对合作银行网点库存卡进行二次摸排分类，共筛拣出无效卡5494张、存疑卡1467张并全部上交省人社厅进行卡片集中回收销毁。专项治理行动的顺利开展，有效提高了社保卡精准化服务水平,进一步提升...

　
　　今年以来，全市应用“吉林智慧人社”网上办事大厅和APP为企业、个人提供便民服务事项244项，查询功能77项。推进“一窗式”综合柜员制建设，完成了各县（市、区）“一窗式”服务大厅一期改造。开展基础性数据信息跨部门、跨地区整合、共享工作，共注册目录35条，挂载归集数据255万余条，梳理本部门政务服务目录226项。全市社会保障卡数据采集制卡数据104.59万条，成功制卡104.39万张，发放91.32万张，常住人口持卡率达到95.92%；电子社会保障卡签发量突破52万张。全年共为群众提供社会保障卡业务服务5.43万笔，累计通过社会保障卡发放各类惠民惠农财政补贴资金超20亿元。

　
　　依据《吉林省人民政府办公厅关于印发吉林省机关事业单位工资收入分配制度改革四个实施意见的通知》吉政办发〔2006〕39号文件规定，年度考核结果为合格及以上等次的工作人员，每年增加一级薪级工资。现通过机关保前置系统，结合各单位2021年度考核结果，完成2022年事业单位人员“正常晋升薪级”审批工作，截至2022年11月22日已审核5726人。
　　

　
　　为贯彻落实省委、省政府《关于支持白山市建设践行“两山”理念试验区的意见》，助力白山市创建吉林两新党建“长白山红色孵化基地”建设，人社局党组高度重视、统筹部署、第一时间按照要求选派业务骨干，配置硬件设施，成为全市首个入驻“长白山红色孵化基地”的部门。
　　11月14日，市人社局组织召开长白山红色孵化基地助企服务专项会议，强调要以高效的政务服务和精准的政策指导，激发企业发展活力，助力企业高质量健康发展。一是按照政务服务事项清单进一步精细化梳理涉企事项，优化业务流程，对申报材料、受理条件和办理流程等内容进行再梳理再规范，并针对58项涉企事项，制定对...

　
　　为深入贯彻落实党的二十大、省第十二次党代会、市第八次党代会精神，近日白山市人社局副局长王平宇带队赴白山市林业科学研究院就“双创”工作开展专题调研。
　　调研组一行参观了市林科院业绩成果展示，在随后召开的座谈会上详细了解市林科院人才队伍建设、科研成果转化、目前存在的困难等情况，现场宣传、解读事业单位人事管理政策，通过与科研人员面对面交流，进一步了解目前人事管理方面的“痛点”“堵点”“难点”，取得了良好的效果。
　　下一步，白山市人社局将深入我市其他科研型事业单位进行调研，认真梳理调研中发现的问题，立足职能做好服务，不断激发人才创新创业活力，...

　
　　为深入贯彻习近平总书记关于稳就业工作重要讲话重要指示精神，全面落实国、省就业工作电视电话会议要求，全力应对稳就业面临的挑战，白山市政府于10月9日召开全市稳定和扩大就业工作调度视频会议，调度前三季度稳定和扩大就业工作情况，市政府常务副市长、市就业工作领导小组组长张铁明同志对下一步工作进行了部署。
　　一是要高度重视当前就业领域仍然存在的一些矛盾和问题。进一步增强责任感、紧迫感、使命感，加大工作力度，齐心协力、多措并举，打好“组合拳”，力争提前完成全年城镇新增就业及农村劳动力转移就业目标任务，切实把增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两...

　
　　为贯彻落实省人社厅安全生产工作会议精神及党的二十大维稳安保视频会议精神，迎接党的二十大胜利召开，切实做好国庆期间安全生产和常态化疫情防控工作，有效排查和消除事故隐患，加强安全生产工作。近日，白山市人社局副局长王彦程带队，带领相关科室组成检查组深入辖区内技工院校、职业培训学校、劳务派遣机构和人力资源服务机构开展安全生产和疫情防控专项检查。
　　检查组强调，各行管服务机构要高度重视安全生产工作，时刻绷紧安全生产这根弦，全面落实安全生产责任制，坚持预防为主，加大检查力度，确保人民的生命财产安全。要做好安全防范的宣传教育工作，做到层层监督，不留...