为强化公益性岗位托底安置就业效能，规范岗位管理全流程，确保就业补助资金安全合理使用。4月23日，全市公益性岗位管理专项培训会议在市就业局六楼会议室举行，各县（市、区）就业局业务负责人及市直58家公益性岗位用人单位100余人参会。

　　会上，市就业局对公益性岗位开发相关政策进行了详细解读，对公益性岗位安置对象、在岗待遇、日常管理、退出制度、补贴期限等进行了全面培训，进一步明确了用人单位日常管理的主体责任，确保公益性岗位人员能够充分发挥作用，杜绝吃空饷、超期使用等问题出现，推动全市公益性岗位实现规范化管理。 

　　下一步，市就业局将持续加强对用人单位的常态化督查检查，切实提高就业补助资金使用管理的规范性、安全性和有效性，为就业补助资金安全合理使用筑牢根基。