为了有力保障高校毕业生顺利开启人生新篇章，实现更高质量、更加充分就业，按照全省高校毕业生就业工作推进视频会议精神，白山市人社局迅速行动、快速落实、全速推进，全力做好高校毕业生就业创业服务工作。 

　　一是高度重视，持续完善责任分工体系。第一时间向市政府主要领导汇报，成立市人社局党组书记、局长为组长的工作专班，进一步明确工作任务、细化工作措施、压实主体责任，形成举全局之力共同推进高校毕业生就业工作的整体格局，同时建立常态化联席会议制度，集中会商，分析研究高校毕业生就业工作形势与对策，确保各项工作落实落地。 

　　二是迅速行动，全面做好信息摸排登记。依托吉林省离校未就业高校毕业生实名登记系统、就业服务台账管理系统、就业信息系统对高校毕业生进行全面摸排并实名登记，截至目前已接收省级数据1832人，完成摸排登记311人，预计8月底前完成“百分之百”联系、“百分之百”服务。 

　　三是实地走访，根据企业需求推荐就业。结合“万名人社干部进万企”活动，在走访企业的过程中精准收集岗位信息，大力征集优质见习岗位，上半年全市开发见习基地41家，开发见习岗位493个，完成省定我市年度目标任务的109.5％;推荐就业见习人员265人，达成见习协议人数193人，完成省定我市年度目标任务的80.4%，初步形成了人才找、企业需、人社帮的良性循环。 

　　四是拓宽渠道，多种形式激发就业活力。采用线上线下相结合的方式，开展了“大中城市联合高校毕业生专场招聘活动”、“百日千万招聘专项行动”等一系列招聘活动，上半年举办各类招聘活动96场，累计参会企业3071家，发布岗位28248个，初步达成意向3386人。同时深挖我市直播带货、网红经济潜力，谋划建设网红示范直播基地项目，进一步激发高校毕业生创新创业活力。 

　　五是对接高校，实现出校入企无缝衔接。与吉林体育学院、延边大学对接，签订校地合作协议，不断加强学校与人才服务机构的交流与合作，吸引毕业生来我市开展学习实践活动，实现校企、校地良好互动，形成出校入企的服务链条，为高校毕业生提供“保姆式”服务，将目标确定到点，服务精确到人。 

　　接下来，白山市人社局将根据高校毕业生实际需求，通过直播带岗、专场招聘会等多种方式拓宽就业渠道，为高校毕业生提供“一对一”服务，促进高校毕业生实现高质量就业。同时整合优势资源，建设“培用”一体的市级“网红示范直播基地”，充分发挥企业的示范带动作用，激发高校毕业生群体创业热情。