从2020年1月起，国家分步取消水平评价类技能人员职业资格，推行职业技能等级认定制度，推动形成以市场为导向的技能人才培养使用机制，促进产业升级和高质量发展。职业技能鉴定转入技能等级认定，一切从零开始。为了保障白山市技能等级认定企业自主评价和第三方评价系统适用的精准性和覆盖的完整性，满足白山的人才实际需求，白山市人社局在全市范围内开展适格主体的遴选工作，该项工作自开展以来，各申报机构在技术资质方面遇到了不同程度的困难，申报进度缓慢，带着这些问题，市人社局副局长王立君带队，组成技术支持调研组，深入企业和申报机构开展了专项调研。 

　　在调研过程中，技术支持调研组直接深入新阳光职业培训学校、白山市职业技术学校等部分申报机构工作现场，按照考评技术规程帮助申报机构逐条梳理存在的短板，尤其在命题及题库建设、考评员短缺、评价技术标准等几个方面，分析破解堵点难点，现场剖析问题根源并提出合理化建议，助力申报机构解决评价备案技术难点。目前白山市已获批开展汽车维修工、电子商务师等19个职业技能等级认定的职业技能评价，近20个职业技能工种的第三方评价正在备案申报中，白山市企业自评和第三方评价体系正在有序推进中。