当前，伴随着人力资源服务业快速发展，就业歧视、虚假招聘、线上线下“黑职介”、介绍未成年人就业、以招聘为名牟取不正当利益、非法劳务派遣等现象时有发生。为规范人力资源市场秩序，维护劳动者合法权益，按照《吉林省人力资源社会保障厅 吉林省市场监督管理厅关于开展2022年清理整顿人力资源市场秩序专项行动的通知》（人社部明电〔2022〕14号）要求，市人力资源和社会保障局、市市场监督管理局在市直范围内开展清理整顿人力资源市场秩序专项行动。

　　2022年7月5日上午，市人力资源和社会保障局联合市市场监督管理局在市劳动保障监察支队门前进行了专项行动的集中宣传。宣传人力资源市场监管法律法规，督促用人单位、人力资源服务机构以及劳务派遣单位依法招用工，履行法定义务，引导劳动者通过正规渠道就业、维权。宣传阶段共发放宣传单、宣传画、宣传手册3000余份。 

　　专项行动联合执法检查阶段是下一步工作重点，按照市场监管领域推行部门联合“双随机、一公开”监管的有关要求，会同市场监管部门开展联合执法检查。重点打击违规劳务派遣行为，规范劳务派遣经营秩序；重点打击“黑职介”，清理非法人力资源服务活动；重点打击虚假招聘，规范人力资源服务机构经营行为；重点打击就业歧视，查处用人单位招聘违法违规行为；重点打击侵害劳动者人身财产权益行为，严惩与职介相关违法犯罪活动。对查处的重大典型违法案件，要按规定主动向社会公开、公布。做好人力资源市场舆情监测，发生重大负面舆情的要第一时间响应，及时通报核处情况，主动回应社会关切，妥善化解处置，防止舆情发酵。专项行动期间查处的相关违法行为构成违反治安管理行为的，及时移送公安机关依法给予治安管理处罚，涉嫌构成犯罪的，要坚决予以打击，严格追究刑事责任。畅通举报投诉渠道，高效受理查处有关线索，畅通市域内劳动保障监察举报投诉联动处理机制。 

　　坚决提高政治站位，贯彻党中央、国务院，省委、省政府市委、市政府有关决策部署，把开展此次专项行动作为落实“六稳”“六保”工作和兜牢民生底线的具体举措，以实际行动迎接党的二十大胜利召开。