白山市人力资源和社会保障局
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白山人社局“组团”到企业送政策解难题 深入开展“服务企业周”活动

发布时间:2020-04-23 信息来源:市人社局

 

  近日,我省启动以“营造更好发展环境,支持民营企业改革发展”为主题的“服务企业周”活动,白山市人社局高度重视,迅速贯彻落实省、市工作部署,制定了“服务企业周”活动实施方案,结合人社部门职能和当前企业受疫情影响的实际需求,印制了《白山市人社系统应对新冠肺炎疫情服务企业、群众(88条政策)办事指南》(以下简称《指南》),成立了局机关、就业局、人才交流开发中心、劳动监察4个调研服务组,对部分工业、商贸、物流、人力资源服务等类型企业进行了“面对面”的指导服务,局长程显津带领班子成员及业务科长,“组团”到喜丰塑业、长白山药业、琦祥纸业、方大集团等8户企业调研,开展现场办公,指导企业精准对接政策、包装项目,利用政策优势帮助企业复工复产,政企携手渡难关、促发展。 

  调研过程中,市人社局各分管领导及各业务科室负责人就就业稳岗、劳动关系、人事人才、技能培训、创业担保贷款等多个方面为企业答疑解惑,宣讲各项惠企政策,指导企业用好政策,助推企业加快发展。 

  调研服务组来到喜丰塑业有限公司,企业负责人介绍了喜丰在白山率先开展复产复工过程中遇到了很多难题,尤其是在用工方面,疫情期间外地员工返厂难,市人社局采取“点对点”的方式提供了员工返岗直通车;针对人员隔离出现用工短缺的问题,就业局通过多种渠道发布招聘信息为企业招聘急需的人才,保障了企业复工复产。针对企业稳岗压力大,指导企业利用稳岗补贴政策为企业减轻负担。

 

  琦祥纸业是一户劳动密集型企业,一线员工操作技能要求高,培训需求大,企业需要技能培训方面的政策支持。调研服务组人员指导企业开展校企合作,利用新型学徒制项目和职工技能培训、职业技能竞赛项目等政策,申请专项资金补助支持,降低企业培养人才投入资金的压力,保障企业在持续发展过程中储备充足的技能人才。在长白山药业、方大集团,企业反映了“引才难”“留才难”等问题,调研服务组人员现场指导企业利用人社网络招聘平台、微信公众平台以及人才市场等渠道开展人才招聘;安排业务科室“一对一”指导企业申请建立就业见习基地,通过招聘大学生就业见习和招聘建档立卡贫困劳动力就业等举措,解决引才留才难的问题,利用人才项目补助政策,降低企业用人成本。在星泰批发市场,企业负责人反映开拓新项目缺乏资金的问题,调研服务组人员详细介绍了创业担保贷款等优惠政策,鼓励企业利用政策支撑扩大企业发展。 

  在开展“服务企业周”活动中,市人社局向企业发放了办事服务《指南》,《指南》系统梳理了以往和新出台的人社系统系列政策措施,汇总了涵盖就业创业、劳动关系、人事人才、技能培训、社会保障五大板块,共17个方面的88条政策,每条政策的落实都明确了具体责任人和联系电话,方便企业、群众及时咨询和办理相关业务。同时,还依托网站、微信平台、办公场所外墙显示屏和线下招聘会,全方位向社会宣传《指南》中的各项政策,网络点击量已达1100余次,《指南》的公布提高了企业和群众对政策的知晓率,确保各项惠企惠民政策尽快落实到位,充分释放各项优惠政策的“含金量”,让广大企业和群众受益,全力助推我市“一谷一城”建设和经济社会加快发展。 

(责任编辑:李永生)