俗话说的好，千金在手不如一技傍身，授人以鱼不如授人以渔，让每一个贫困劳动力都能够掌握一门技艺，靠自身能力来脱贫致富，无疑是开展脱贫攻坚工作的上等之选。 

　　为进一步推进和规范全市农村劳动力职业技能培训工作，健全培训制度，提升培训质量，2018年10月30日上午，全市农村劳动力职业技能培训工作现场会在抚松县正式拉开帷幕。来自各县（市、区）分管培训工作的负责人及培训机构负责人共计30余人参加了此次会议。会议的主要内容有观摩抚松县职业技能培训监控平台，学习抚松县培训工作的经验、做法，全面推广、总结2018年全市农村劳动力职业技能培训工作。

　　会上，抚松县对近年来的培训工作经验心得与大家进行了分享：一是以“四个新举措”全面提升培训质量。通过引入竞争机制，实现培训指标公开竞争，打破了公办培训机构一家独大的局面，鼓励更多民办机构参与进来，丰富了培训内容及形式。通过创新检查方式，采取“三个结合”，即：集中检查与平时抽查相结合、定期检查与不定期检查相结合、培训机构自查与学员结业后百分之百电话核查相结合。定期通报全县培训情况，对违规学校予以通报，消除培训隐患，杜绝了弄虚作假现象。通过搭建技能培训实时监控平台，实现了培训全过程实时监控，并要求培训机构每天截图，刻录光盘资料，确保了培训流程高质量的开展。通过优化教师队伍，建立培训讲师专家数据库。对培训讲师的综合能力进行评价，采取培训机构上报培训教师和本部门选派培训老师相结合的办法，打造优秀的培训讲师队伍，切实提高培训质量，让参训学员真正学有所获、学有所成。二是以创新培训特色助力乡村振兴发展。在深入调研的基础上，及时了解掌握乡村经济发展市场对技能的需求，依托乡村丰富的土特产品、旅游等优势资源，先后开办了大田人参种植、面点、电子商务、美容、育婴师、保健按摩、电焊工、计算机平面设计、网络创业等九个专业的培训项目，培训29个班次890人，实现就业580人，实现创业116人，带动就业680人。通过新兴特色技能培训，助力区域经济发展。

　　会议指出，提高农村劳动力职业技能培训质量对推动城乡统筹就业，促进经济社会和谐稳定发展有着重要意义。我们要以此次会议为契机，聚集智慧力量，准确把握农村劳动力职业技能培训工作面临的严峻形势和发展目标，全力推动农村劳动力职业技能培训工作向纵深发展。一是就业服务部门要规范培训管理工作。借鉴抚松培训工作的经验，严格培训程序，将责任落实到人，确保资金使用安全，不出差错。二是培训机构要注重培训的实用性。以市场需求为导向，以实现就业为目标，开设符合时代发展的就业培训项目，必须做到“实打实”的培训，打造能够适应新时代需求的新型劳动技能人才。三是就业服务部门要与培训机构有机配合。要加强与培训机构的联动，形成合力，形成科学的工作体系，确保政策能够落到实处，并且做好参训人员与培训机构的沟通桥梁，使参训人员能够切实享受到政策帮扶，最终实现“政策、培训、就业”三位一体的工作机制。