按照《中共白山市委关于深刻汲取“疫苗案件”教训集中开展干部作风大整顿活动的实施方案》要求，10月16日，白山市人社局在白山人社众创空间召开人社部门干部作风大整顿活动暨部门工作开展情况汇报会，市委组织部副部长、市人社局党组书记、局长程显津同志汇报了市人社局班子作风大整顿活动情况及部门工作开展情况。市政协主席裘会文同志亲临指导。

　　大会首先对人社部门干部作风大整顿活动的情况作了专题汇报。干部作风大整顿活动自开展以来，人社局党组高度重视，将干部作风大整顿活动作为一项重大政治任务抓紧、抓实、抓好，为完成干部作风大整顿活动的目标任务，认真贯彻落实“严、实、深、细”的活动要求，坚持“五个强化”的基本原则，按照时间节点，认真完成各项重点任务。通过本次活动，全体领导干部切实提高了政治站位，强化了“四个意识”，坚定了“四个自信”。针对问题认真制定“5个清单”，销号整改，对作风问题进行了一次“大扫除”，在人社系统营造新风正气的良好氛围。

　　随后，大会对人社部门近年来的工作开展情况进行了汇报。近年来，市人社局紧紧围绕省人社厅的总体部署和市委、市政府的工作要求，立足我市“3331”发展战略，围绕“以放大的思维，将主业放大”的工作思路，践行主业工作以放大和拓展的方式去谋划、推进和落实，具体以“八要”来推动。工作中严格践行“在执行中放大，在放大中创新，在岗位中担当，在稳妥中践行”的标准，各项工作扎实、有序、高效开展。全局上下立足放大思维，围绕基地建设、平台搭建、运行机制、综合调研四个方面，各从三个维度推进人社工作开展，深化改革，创新驱动，多项举措开创了省、市的先河。干部队伍的担当意识和履职能力有了明显提升，工作作风更加务实，工作推进更加顺畅，为全面树立人社部门的良好形象奠定了基础。

　　大会最后强调，在今后的工作中，全体党员干部要戒骄戒躁，立足岗位，放大思维，解放思想，严格落实市委、市政府及省厅的安排部署，以忘我的奉献精神和扎实的工作作风，团结奋进、锐意进取、务实创新，为白山绿色转型发展提供人力支撑和民生保障。

　　在认真听取人社部门干部作风大整顿活动和工作开展情况汇报后，裘会文同志对人社各项工作的开展给予充分肯定和高度评价。人社班子富有活力、富有凝聚力、富有战斗力，能够想事、干事、真干事、干真事、干成事。能够抓住问题关键，突出问题导向，上下联动、紧跟步伐、抢抓机遇、走在前列。近三年来，围绕就业创业、民生保障、人才培养等方面，创新发展、服务民生、亮点纷呈，展现了新气象新担当新作为。要持之以恒，绷紧“作风建设永远在路上”这根弦，常抓不懈，为白山绿色转型振兴作出更大贡献。