8月31日，白山市人社局组织召开关于深刻汲取“疫苗案件”教训开展干部作风大整顿活动动员大会，传达了省、市开展干部作风大整顿活动的会议精神，对市人社局干部作风大整顿活动进行了安排部署，并下发了市人社局关于集中开展干部作风大整顿活动的实施方案及大整顿活动领导小组办公室工作推进方案。

　　会上，白山市委组织部副部长、市人社局党组书记、局长程显津作动员讲话，要求人社部门要认真贯彻落实市委部署要求，把干部作风大整顿活动作为一项严肃的政治任务来抓，各级领导干部要围绕查摆出来的问题做好整改，做到立改立行，要在全系统营造新风正气的良好氛围。

　　会议强调，近年来，市人社局按照省市委要求，认真贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和关于作风建设的重要论述精神，深入开展党的群众路线教育实践活动、“三严三实”专题教育、“两学一做”学习教育以及学习教育常态化制度化、素质提升工程等，部门作风建设得到了明显加强，总体是好的。但我们也必须深刻认识到，作风问题具有很强的反复性和顽固性，尤其是人力资源和社会保障工作关系到广大人民的切身利益，肩负着维护社会和谐稳定的重任，社会关注、群众关切，更要充分认识作风整顿的重要性和必要性，要与党中央、省委、市委的要求保持高度一致，将干部作风大整顿活动作为一项重大政治任务抓紧、抓实、抓好，从根本上实现干部作风的彻底转变。

　　市人社局副局长林立主持会议，市人社局机关干部全体、局属各事业单位全体人员参加会议。