各人力资源服务机构：  

　　人力资源服务机构年度报告是人力资源服务业发展工作的重要基础，为进一步优化行业发展环境，根据《人力资源市场暂行条例》（国务院令第700号），按照市场监督管理部门注册登记层级，白山市人社局对经营性人力资源服务机构2025年度报告进行审核，现将存在的个别问题通报如下：  

　　1.从业人员签订劳动合同不规范、未按照规定为员工缴纳社会保险，取得劳动备案等、专职工作人员不足3名；  

　　2.从业期间没有具备相应职业资格的专职工作人员（人力资源管理师）； 

　　3.超出核准业务范围经营、行政事项发生变化未按规定办理变更手续、设立分支机构未书面报告。  

　　请各机构对照以上问题进行自查并于2026年6月30日前完成整改，整改完成后可确认其人力资源服务许可证、备案凭证延续有效。市人社局将于2026年7月15日对整改情况进行再次审验，对合格机构统一进行年度报告公示并加盖人力资源服务机构年度报告合格专用章。   

                           白山市人力资源和社会保障局

                               2026年3月20日