2月29日下午，市人社局直属机关党委2023年度党支部书记抓基层党建述职述责述廉评议会议在公共实训基地召开，会议听取了5名党支部书记2023年度抓基层党建工作汇报，市直机关工委皮振楠同志到会指导。会议由市人社局副局长、局直属机关党委副书记王立君同志主持，市纪委市监委驻市人社局纪检监察组副组长王君、局直属机关党委委员、各党支部书记、委员和党员代表共37人参加会议。 

　　会上，5名党支部书记分别对2023年度抓基层党建工作进行述职，报告2023年取得成绩、存在问题和下一步工作打算，其他5名党支部书记进行书面述职。会议采取“一述一评”的形式逐一进行点评，皮振楠同志对此次会议进行总体点评。随后，对各支部书记进行了民主测评。

　　会议指出，市人社局各级党组织始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，坚持“用放大的思维，将主业放大”的目标，严格落实“4321”党建行动计划，充分发挥党建引领作用。 

　　会议强调，各党支部要扎实做好机关党建工作，落实全面从严治党主体责任。一要提高政治站位，强化责任担当。各党支部要准确把握新时代全面从严治党的新部署新要求，提高政治站位，强化责任担当，坚持党建工作与业务工作有机融合、同步推进。二要坚持问题导向，突出整改落实。要强化抓党建工作述职评议考核结果的运用，把问题意见作为抓好党建工作的切入点，逐项分析、精准发力，切实抓好整改落实。三要创新工作方法，活化党建载体。各党支部要认真总结今年以来抓党建取得的好经验、好做法，积极探索开展党建工作的有效途径和载体，要持续规范开展主题党日活动，引导更多的党员学典型、当典型，激发全局党建活力。四要强化转变作风，抓好工作落实。抓基层党建必须坚持“书记抓”，把任务压紧压实，把责任落实落牢，确保各项任务要求真正落地，以实际行动推动人社工作迈上新台阶。