为推进全市人才公共服务机构“万名人社干部进万企”、“两找一服务”质量提升工程等行动高效落实，2023年3月22日上午，市人才交流开发中心在白山人社“众创空间”会议室，召开了2023年全市人才中心主任座谈会。白山市人才交流开发中心领导班子及业务骨干、各县(市、区)人才中心主任参加此次座谈。 

　　会上，白山市各县（市、区）人才中心主任汇报了一年来各项工作总结和存在的实际困难，并针对工作中出现的问题，同市人才中心领导班子及业务骨干展开交流讨论。 

　　会议归纳了省上部门未来一个阶段高校毕业生服务工作的重点方向，强调落实落细就业优先政策，要把促进高校毕业生就业工作摆在更加突出的位置，切实保障好基本民生。一是规范化实名登记报到流程，加强一体化部署，统筹安排，避免分散力量重复工作。二是强化指标性任务工作完成力度，结合各项业务服务，依托政策支持吸引本地区高校毕业生留白、返白，减轻企业负担。三是构建全市共享共创机制，汇聚资源，形成合力，一地活动全市参与，使各类招聘活动更加务实高效，为高校毕业生提供全方位多元化服务，促进高校毕业生高质量充分就业。四是发挥职能作用，进一步摸清本地区创新创业园区建设情况，以协助运营团队解决初创企业在创业过程中的各种难题，带动更多的大学生和各类人员就业创业。

　　会议最后，市人才交流开发中心主任孙健结合省上工作要点对我市下一步重点工作作出部署。要求着重从抓理念提升、抓服务载体、抓服务品牌出发，强化不断线就业服务，推进公共就业服务进校园，加大公共就业招聘平台与高校招聘平台互联互通，加快就业岗位信息归集推送，多措并举促进高校毕业生高质量精准就业。