阳春四月，生机盎然。在全省抗“疫”进入决战的时刻，我市疫情防控转入“解封不解防”新阶段。为增强白山市一线防控力量，扩大弱势群体就业,市人社局推出“双千工程”助力抗疫情、保民生，扛起人社的责任和担当。

　　为让“临时岗”化为“及时雨”，市人社局党组对当前疫情防控及稳就业保民生态势进行综合研判，及时下发了《关于做好疫情防控临时公益性岗位开发工作的通知》，提出临时公益性岗位“双千工程”，整合就业补助专项资金，拿出1000万元开发不少于1000个临时公益性岗位。基层人社系统闻令而动，迅速落实。市人社局党组书记带队组成疫情防控和稳就业调研组，下沉社区靠前指挥，对岗位需求、作用发挥等情况进行摸排，科学部署疫情防控和临时公益性岗位开发工作。目前，全市首批494人与下沉党员机关干部和社区人员一道，投入到防疫消杀、医护辅助、物资配送、道路管制、卡点值守等应急管理服务工作中，上岗人员埋头苦干、不分昼夜、履职尽责，深受用人单位和广大居民的好评。家住白山市浑江区河口街道东庆社区的宋敬莉是两个年幼孩子的母亲，很难找到合适的工作，加入临时公益性岗位后，通过和社区防疫人员一起抗战疫情、一同面对挑战后，她眼含热泪动情的说“有了这个岗位不仅使我家庭宽裕了生活，更觉得自己在社会劳作中有了价值”。据统计，新开发的就业岗位惠及全市6个县（市、区）59个镇街141个社区，上岗人员年龄在22至58岁之间，年龄跨度大，就业难度大，“双千工程”的实施有效缓解了疫情期间防控人员不足和高校毕业生、城镇失业人员等就业困难群体就业的双重压力，破解了疫情期间人员不能跨区域流动就业、城镇困难群体收入低、防控一线力量短缺的“瓶颈”问题，更释放出蕴藏在普通群众中“抗疫有我”的家国情怀。 

　　春风又绿江两岸，及时春雨润白山。在全市上下同战疫情、共克时艰的关键时期，市人社局推出的临时公益性岗位“双千工程”，犹如一阵“春雨”，为全市疫情防控和稳定就业增添了一抹新绿。随着我市人社系统“双千工程”持续推进，将陆续为全市疫情防控工作注入新生力量，为保民生、稳就业拓宽渠道，使公益性岗位“兜底线、救急难”作用得到更有效的发挥，为抗疫取得全面胜利肩负应有责任。 

　　白山市人力资源和社会保障局 

　　2022年4月22日