用人单位未按照劳动合同的约定及时足额支付劳动者劳动报酬和加班费，且解除或者终止劳动合同时未依法向劳动者支付经济补偿的，如何处理？
发布时间：2019-07-22 信息来源：劳动关系常识
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由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。
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