目 录
　　第一章 总 则
　　第二章 公务员的条件、义务与权利
　　第三章 职务与级别
　　第四章 录 用
　　第五章 考 核
　　第六章 职务任免
　　第七章 职务升降
　　第八章 奖 励
　　第九章 惩 戒
　　第十章 培 训
　　第十一章 交流与回避
　　第十二章 工资福利保险
　　第十三章 辞职辞退
　　第十四章 退 休
　　第十五章 申诉控告
　　第十六章 职位聘任
　　第十七章 法律责任
　　第十八章 附 则
　　第一章总 则
　　第一条 为了规范公务员的管理，保障公务员的合法权益，加强对公务员的监督，建设高素质的公务员队伍，促进勤政廉政，提高工作效能，根据宪法，制定...

　
　　第一章 总则
　　第一条 为了规范劳动保障监察行为，维护劳动者的合法权益，促进经济发展和维护社会稳定，根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律、法规，结合本省实际，制定本条例。
　　第二条 本条例所称劳动保障监察是指劳动保障行政部门依法对用人单位、就业中介服务机构遵守劳动保障法律、法规的情况进行监督检查，并对违反劳动保障法律、法规的行为依法作出处理的行政执法活动。
　　本条例所称用人单位是指适用劳动保障法律、法规的企业、国家机关、事业单位、社会团体、民办非企业单位、有雇工的个体工商户（含有雇工的承包者）。
　　本条例所称就业中介服务机构是指职业...

　
　　吉公局联发〔2010〕5号
　　各市（州）、县（市、区）党委组织部、政府人力资源和社会保障局，长白山管委会党群工作部、人力资源和社会保障局，省直各部门人事（干部）处，各参照管理单位：
　　现将《吉林省公务员录用实施办法（试行）》印发给你们，请遵照执行。在实施中有何问题和建议，请及时报告省委组织部、省公务员局。
　　吉林省公务员录用实施办法（试行）
　　第一章 总 则
　　第一条 为了规范公务员录用工作，保证新录用公务员基本素质，保障报考者和招录机关在公务员录用中的合法权益，根据《中华人民共和国公务员法》和《公务员录用规定（试行）》，结合我省实际，制...

　
　　第一条 风湿性心脏病、心肌病、冠心病、先天性心脏病、克山病等器质性心脏病，不合格。先天性心脏病不需手术者或经手术治愈者，合格。
　　遇有下列情况之一的，排除心脏病理性改变，合格：
　　（一）心脏听诊有生理性杂音；
　　（二）每分钟少于6次的偶发期前收缩（有心肌炎史者从严掌握）；
　　（三）心率每分钟5O－60次或100－110次；
　　（四）心电图有异常的其他情况。
　　第二条 血压在下列范围内，合格：
　　收缩压90mmHg－140mmHg（12.00－18.66Kpa）；
　　舒张压60mmHg－90mmHg （8.00－12.00Kpa）。
　　第三条 血液病，不合格。单纯性缺铁性贫血，血红蛋白男性高于...

　
　　公务员考试录用违纪违规行为处理办法
　　中华人民共和国人力资源和社会保障部令
　　第30号
　　《公务员考试录用违纪违规行为处理办法》已经2016年5月27日人力资源社会保障部第99次部务会议审议通过，现予公布，自2016年10月1日起施行。
　　部长 尹蔚民
　　2016年8月19日
　　公务员考试录用违纪违规行为处理办法
　　第一条 为规范公务员考试录用违纪违规行为的认定与处理，严肃考试纪律，确保考试录用工作公平、公正，根据《中华人民共和国公务员法》等有关规定，制定本办法。
　　第二条 报考者和工作人员在公务员考试录用中违纪违规行为的认定与处理，适用本办法。
　　第...

　
　　白山市市直部门科级干部职务任免管理办法
　　为进一步规范市直部门科级干部职务任免管理工作，根据新修订《党政领导干部选拔任用工作条例》（以下简称《条例》）及有关规定，结合我市实际，制定本办法。
　　一、任职资格条件
　　提拔担任科级职务的干部，在具备《条例》规定的基本条件基础上，还应具备以下基本资格：
　　1.近三年年度考核均为称职以上等次。
　　2.提任正科级领导职务，应符合下列职级条件之一：①现任正科级非领导职务；②任副科级领导职务两年以上；③现任副科级领导职务且任副科级领导职务、副科级非领导职务累计三年以上。
　　提任正科级非领导职务，应任副...

　
　　第一章 总 则
　　第一条为进一步提高城乡劳动者职业技能和就业创业能力，根据《财政部人力资源社会保障部关于进一步加强就业专项资金管理有关问题的通知》（财社[2011]64号）、《吉林省人民政府关于修改<吉林省失业保险办法>的决定》（吉林省人民政府令第198号）等有关规定，结合我省工作实际，制定本办法。
　　第二条本办法所称职业培训补贴资金是指财政从就业专项资金中安排和按规定从失业保险基金中提取的，用于就业技能培训（岗前培训、劳动预备制培训）和创业培训等稳定和促进就业的专项补贴资金。
　　各级财政、人社部门要按规定比例，每年从失业保险基金中足额提取职业...

　
　　各市（州）、长白山管委会、各县（市、区）人力资源和社会保障局：
　　为提高社会保障卡工作质量，明确社会保障卡建设标准和规范，提升社会保障卡建设工作效能，现就有关事宜通知如下：
　　一、关于社会保障卡数据采集标准
　　目前，各地社会保障卡数据采集进度较快，但数据质量不高的问题突出，大量人员信息无法通过联名银行与公安户籍系统联网核查,导致社会保障卡无法进行金融预开户，影响制卡进度。个别地区因数据把关不严，存在多名申领人共用同一张照片的情况，甚至同一张照片有十几名申领人共用，给社会保障卡的制作、管理和权威性造成了不利影响。各地要严格落实社会保障卡...

　
　　按照国家人社部对社会保障卡建设“完整、正确、统一、及时、安全”的总体要求和跨省异地就医结算的实际需求，推进社会保障卡在社会保险业务领域的全面应用，为广大人民群众提供更为高效便捷的公共服务，结合我省社会保障卡发行应用实际，制定本方案：
　　一、指导思想
　　按国家人社部关于加快推进社会保障卡建设应用的总要求，落实曹宇光厅长关于“一代社会保障卡全面升级为加载金融功能二代卡”的指示精神，遵循“全面推动，急用为先”的原则，推动社会保障卡的信息采集及建设应用，优先保障异地安置退休人员跨省医疗，分步落实跨省异地就医结算，最终实现社会保障卡“一卡多用、...