第18号
　　《事业单位工作人员处分暂行规定》已经人力资源社会保障部部务会、监察部部长办公会审议通过，现予公布，自2012年9月1日起施行。
　　人力资源和社会保障部部长 尹蔚民
　　监察部部长 马 馼
　　二〇一二年八月二十二日
　　事业单位工作人员处分暂行规定
　　第一章 总则
　　第一条为严肃事业单位纪律，规范事业单位工作人员行为，保证事业单位及其工作人员依法履行职责，制定本规定。
　　第二条事业单位工作人员违法违纪，应当承担纪律责任的，依照本规定给予处分。
　　对法律、法规授权的具有公共事务管理职能的事业单位中经批准参照《中华人民共和国公务员法...

　
　　吉人社联字〔2014〕38号
　　各市（州）、长白山保护开发区、县（市、区）党委组织部（党群工作部）、政府人力资源和社会保障局，省直各部门（单位）：
　　现将《吉林省事业单位岗位设置动态管理实施意见》印发给你们，请结合实际认真贯彻落实。
　　中共吉林省委组织部 吉林省人力资源和社会保障厅
　　2014年9月12日
　　吉林省事业单位岗位设置动态管理实施意见
　　为全面落实《事业单位人事管理条例》，进一步深化事业单位人事制度改革，贯彻省委办公厅、省政府办公厅《关于印发<吉林省事业单位分类实施方案>和五个配套文件的通知》（吉办发〔2013〕28号）精神，实现事业单...

　
　　吉人联字〔2005〕43号
　　各市州党委组织部、政府人事局，省委各部委、省政府各厅委、各直属机构、各人民团体、中直驻省各单位干部（人事）处：
　　现将《吉林省事业单位人员聘用合同管理暂行办法》印发给你们，请认真贯彻执行。
　　中共吉林省委组织部
　　吉林省人事厅
　　二○○五年六月九日
　　吉林省事业单位人员聘用合同管理暂行办法
　　第一章　总　则
　　第一条　为适应事业单位推行人员聘用制度的需要，保护事业单位和受聘人员的合法权益，根据《国务院办公厅转发人事部〈关于在事业单位试行人员聘用制度意见〉的通知》（国办发〔2002〕35号）精神及有关法律法规，制...

　
　　第652号
　　《事业单位人事管理条例》已经2014年2月26日国务院第40次常务会议通过，现予公布，自2014年7月1日起施行。
　　总理　李克强
　　2014年4月25日
　　事业单位人事管理条例
　　第一章　总　　则
　　第一条　为了规范事业单位的人事管理，保障事业单位工作人员的合法权益，建设高素质的事业单位工作人员队伍，促进公共服务发展，制定本条例。
　　第二条　事业单位人事管理，坚持党管干部、党管人才原则，全面准确贯彻民主、公开、竞争、择优方针。
　　国家对事业单位工作人员实行分级分类管理。
　　第三条　中央事业单位人事综合管理部门负责全国事业单位人事综合管理...

　
　　国发〔2015〕2号
　　各省、自治区、直辖市人民政府，国务院各部委、各直属机构：
　　按照党的十八大和十八届三中、四中全会精神，根据《中华人民共和国社会保险法》等相关规定，为统筹城乡社会保障体系建设，建立更加公平、可持续的养老保险制度，国务院决定改革机关事业单位工作人员养老保险制度。
　　一、改革的目标和基本原则。以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，深入贯彻党的十八大、十八届三中、四中全会精神和党中央、国务院决策部署，坚持全覆盖、保基本、多层次、可持续方针，以增强公平性、适应流动性、保证可持续性为重点，改革现行机关事业单位工...

　
　　目 录
　　第一章 总 则
　　第二章 公务员的条件、义务与权利
　　第三章 职务与级别
　　第四章 录 用
　　第五章 考 核
　　第六章 职务任免
　　第七章 职务升降
　　第八章 奖 励
　　第九章 惩 戒
　　第十章 培 训
　　第十一章 交流与回避
　　第十二章 工资福利保险
　　第十三章 辞职辞退
　　第十四章 退 休
　　第十五章 申诉控告
　　第十六章 职位聘任
　　第十七章 法律责任
　　第十八章 附 则
　　第一章总 则
　　第一条 为了规范公务员的管理，保障公务员的合法权益，加强对公务员的监督，建设高素质的公务员队伍，促进勤政廉政，提高工作效能，根据宪法，制定...

　
　　第一章 总则
　　第一条 为了规范劳动保障监察行为，维护劳动者的合法权益，促进经济发展和维护社会稳定，根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律、法规，结合本省实际，制定本条例。
　　第二条 本条例所称劳动保障监察是指劳动保障行政部门依法对用人单位、就业中介服务机构遵守劳动保障法律、法规的情况进行监督检查，并对违反劳动保障法律、法规的行为依法作出处理的行政执法活动。
　　本条例所称用人单位是指适用劳动保障法律、法规的企业、国家机关、事业单位、社会团体、民办非企业单位、有雇工的个体工商户（含有雇工的承包者）。
　　本条例所称就业中介服务机构是指职业...

　
　　吉公局联发〔2010〕5号
　　各市（州）、县（市、区）党委组织部、政府人力资源和社会保障局，长白山管委会党群工作部、人力资源和社会保障局，省直各部门人事（干部）处，各参照管理单位：
　　现将《吉林省公务员录用实施办法（试行）》印发给你们，请遵照执行。在实施中有何问题和建议，请及时报告省委组织部、省公务员局。
　　吉林省公务员录用实施办法（试行）
　　第一章 总 则
　　第一条 为了规范公务员录用工作，保证新录用公务员基本素质，保障报考者和招录机关在公务员录用中的合法权益，根据《中华人民共和国公务员法》和《公务员录用规定（试行）》，结合我省实际，制...

　
　　第一条 风湿性心脏病、心肌病、冠心病、先天性心脏病、克山病等器质性心脏病，不合格。先天性心脏病不需手术者或经手术治愈者，合格。
　　遇有下列情况之一的，排除心脏病理性改变，合格：
　　（一）心脏听诊有生理性杂音；
　　（二）每分钟少于6次的偶发期前收缩（有心肌炎史者从严掌握）；
　　（三）心率每分钟5O－60次或100－110次；
　　（四）心电图有异常的其他情况。
　　第二条 血压在下列范围内，合格：
　　收缩压90mmHg－140mmHg（12.00－18.66Kpa）；
　　舒张压60mmHg－90mmHg （8.00－12.00Kpa）。
　　第三条 血液病，不合格。单纯性缺铁性贫血，血红蛋白男性高于...

　
　　公务员考试录用违纪违规行为处理办法
　　中华人民共和国人力资源和社会保障部令
　　第30号
　　《公务员考试录用违纪违规行为处理办法》已经2016年5月27日人力资源社会保障部第99次部务会议审议通过，现予公布，自2016年10月1日起施行。
　　部长 尹蔚民
　　2016年8月19日
　　公务员考试录用违纪违规行为处理办法
　　第一条 为规范公务员考试录用违纪违规行为的认定与处理，严肃考试纪律，确保考试录用工作公平、公正，根据《中华人民共和国公务员法》等有关规定，制定本办法。
　　第二条 报考者和工作人员在公务员考试录用中违纪违规行为的认定与处理，适用本办法。
　　第...